Leyes del seguro de compensación laboral de Texas

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Seguro de Compensación Laboral de Texas

El seguro de compensación laboral en Texas —también conocido como workers’ compensation— ayuda a cubrir la atención médica y parte de los ingresos perdidos de empleados que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con su trabajo. Si busca seguro para trabajadores o aseguranza para trabajadores, es importante conocer cuándo se exige esta cobertura y qué responsabilidades tiene su empresa si decide no contratarla. Farmer Brown puede ayudarle a comparar opciones para su negocio en Texas.

Consulte nuestra guía de seguro de compensación para trabajadores para conocer más sobre sus beneficios y las opciones de cobertura.

¿Quién debe tener un seguro de compensación de trabajadores?

En Texas, los empleadores privados pueden decidir si contratan un seguro de compensación para trabajadores, ya que esta cobertura no es obligatoria para la mayoría de ellos. Sin embargo, existen excepciones y determinados empleadores o contratistas pueden estar sujetos a requisitos específicos. Los empleadores que no proporcionan cobertura de compensación para trabajadores deben presentar los avisos correspondientes ante la División de Compensación para Trabajadores de Texas. También deben notificar a sus empleados y colocar en el lugar de trabajo un aviso visible que indique que la empresa no cuenta con esta cobertura. Los empleadores también deben notificar a los empleados el estado de la cobertura de la compensación de trabajadores en el momento de la contratación. El empleador debe colocar avisos alrededor del lugar de trabajo informando a los empleados si tiene o no un seguro de compensación de trabajadores. El hecho de que no sea necesario no significa que no deba obtener cobertura. Una excepción importante corresponde a los proyectos públicos de construcción. La sección 406.096 del Código Laboral de Texas exige que los contratistas certifiquen la cobertura de compensación laboral de sus empleados que trabajan en esos proyectos. Los subcontratistas también deben proporcionar la certificación correspondiente para sus empleados.

Protección legal para usted

Un empleador que no cuenta con cobertura de compensación para trabajadores puede ser demandado por un empleado que sufra una lesión o enfermedad laboral. En esos casos, la responsabilidad del empleador no está limitada por los beneficios establecidos en el sistema de compensación para trabajadores. El no obtener esta cobertura podría terminar costándole su negocio y más. El seguro de responsabilidad civil general cubre determinados riesgos frente a terceros y cumple una función distinta de la compensación laboral para empleados. De acuerdo con la Sección 408.001 del Código Laboral de Texas, los beneficios de compensación para trabajadores generalmente constituyen el recurso exclusivo del empleado cubierto frente al empleador por una lesión o muerte relacionada con el trabajo. Esta protección tiene excepciones, como determinados casos de negligencia grave que provocan la muerte de un empleado.

Con nuestra experiencia proporcionando una cobertura integral para los negocios, tenemos la capacidad de crear una póliza única que cubre todas sus necesidades de seguro.

Ofrecemos cobertura de seguro de compensación laboral en Texas adaptada a su tamaño y alcance, ya sea una pequeña empresa local o una gran empresa para que pueda concentrarse en satisfacer las necesidades de sus clientes. Tener un negocio productivo y rentable es exigente. Necesita el mejor equipo, el mejor personal y el mejor seguro de compensación laboral. Ya sea en el sector de restaurantes, fabricación, transporte por carretera, construcción o industria marítima, como empleador tiene mucha responsabilidad. Tener el tipo correcto de póliza de compensación de trabajadores ignifica ofrecer atención adecuada a los trabajadores lesionados, mayor productividad, una mayor moral entre los empleados, menor rotación, reducción de los costos de los reclamos y la eliminación de la preocupación financiera. La compensación de los trabajadores es uno de los muchos gastos que los empleadores tienen que considerar. FarmerBrown.com puede hacer que sea una parte más pequeña de su presupuesto dándole las opciones de unirse a un grupo de seguridad, eligiendo nuestra opción de red de atención médica de compensación de trabajadores y ganando dividendos, colocando su cobertura con Texas Mutual Insurance Company.

En FarmerBrown.com nos especializamos en la compensación de trabajadores de Texas. Es lo que hacemos mejor.

Todo en el funcionamiento de su compañía es único, y también lo son sus necesidades cuando se trata de la cobertura de compensación laboral de Texas. Trabajamos estrechamente con usted para diseñar el programa adecuado que se ajuste a sus necesidades. Los profesionales de FarmerBrown.com pueden ayudarle a navegar el laberinto de los seguros a medida que su cobertura se vuelve más compleja. Ponga a nuestro experimentado equipo a trabajar para ayudarle a identificar donde está expuesto y cómo solucionar de la mejor manera.

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